Stratégies pour le jeu d'écopol

le classement des joueur vaut que pour 1/5 em des point.
1/5 pour la motivation
1/5 pour l'adaptabilité
1/5 pour ta technique en général
1/5 si t'as l'aire d'avoir lu tes feuilles ou pas avant


C'est pas dure de faire un bon score, mais c'est du travail d'équipe. Pas le temps pour tout gérer tout seul. ^^

Bon vous n'allez pas comprendre se que je vais dire pour l'instant, mais pour le jeu d'entreprise, foutre des salaires négatifs à vos employés et mettre des billets à 1500000000 dollars s'avère excessivement payant On c'est fait littéralement explosé par une équipe qui a utilisé ça.

ouais parce ce que vous aviez un boulet d'assistant qui a pas précisé certaine restriction au debut...
les gens contre qui heck a joué ont utilisé des failles du programme.
En effet le programme ne permet pas a vos employés de s'auto licencié, mais moins vous les payez, plus leur travail est mauvais. En cas de soucis d'argent casse la ne tienne vous foutez tout leur salaire en negatif, leur travail est pouri mais ils vous donnent de l'argent pour travailler.
le coup des billet a 1 million de dollars c'est au premier tour vous avez le monopol sur une ligne, donc les passager sont obligé de prendre ce vol et pas un autre au premier tour... et voila premier tour vous avez gagnez.

Moi qui suit passé un jour après heck pour le jeux ils ont fixé pas de salaire negatif ni de billet a plus de 999 euro sinon c'est la discalification.

voila l'explication plus complete :p


Nous on a pas triché :

On a pas joué spécialement bien avec des stratégie particulières. On a juste jamais fait d'erreur car on avait bien prit connaissance tous ensemble du jeux quelques jour avant.
Ainsi on a joué normalement et au fur et mesure les autre equipes oubliaient de prendre en compte certain parametres ou de faire certaine opération. Elles se sont donc toutes coulée toute seule ^^.

Comme par exemple notre pire rival jusqu'a la moitié du jeux qui a fait une pub mensongère "meilleurs service clientelle" car ils pensaient avoir le meilleur (et il était très bon en effet) mais avait oublié de lancer une etude de marché pour etre sur que c'était vrai. Mais pas de bol une autre equipe de merde qui avait pas de tune car ils mettaient des salaire enorme (d'ou les employés content = meilleur service pour les clients) les dépassaient de peu en qualité de service.

cette pub mensongère a fait perdre la moitier des client de nos adversaire (avec qui c'était bien bien serré)

Pour nous on a fait en deux temps:
-Mettre des prix exorbitants sur les lignes où on commence avec un monopole
-Utiliser les bénéfices énormes pour ataquer les autres lignes en proposant des prix raisonnables ET une qualité de service irréprochable (On avait pratiquement deux fois plus d'hotesses que les autres compagnies)

Le truc c'est que les villes où on commence avec un monopole préfèreront toujours voyager avec la compagnie qu'elles ont toujours connu; meme si d'autres viennent s'installer après avec des prix deux fois plus bas, elle ne font pas confiance aux "étrangers", donc on peut leur mettre des prix abusifs et toujours avoir la majorité des clients. Puis la plupart des équipes ont tendance à entrer dans une "guerre des prix" en essayant de faire le moins cher possible, donc viser la qualité de service permet de prendre un marché que la plupart des équipes délaissent.

Grace à ça on a été premiers à chaque étape, et de loin

Frédéric a écrit: Puis la plupart des équipes ont tendance à entrer dans une "guerre des prix" en essayant de faire le moins cher possible, donc viser la qualité de service permet de prendre un marché que la plupart des équipes délaissent.

Grace à ça on a été premiers à chaque étape, et de loin

on a fait pareil en plus fourbe : on en avait rien a foutre des prix ni du service (enfin on faisait les deux moyen) mais on visais la frequence des vol, on mettait plein de petits avions qui faisaient des aller retour sans arret. Ca c'est vraiment le truc que tout le monde delaisse.
et a a tout les tour grosse pub pour "meilleure frequence des vols"